Từ thời điểm dịch COVID năm 2020, Canada đã thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động nước ngoài có thể đi làm cho chủ lao động mới hoặc vị trí công việc mới trước khi xin Work permit (Giấy phép lao động) mới. Từ 27/5/2025, Bộ di trú tiếp tục gia hạn chính sách công tạm thời này, cho đến khi có thông báo tiếp theo.
Chi tiết chính sách công được gia hạn
Thông thường, người lao động nước ngoài khi đến Canada làm việc sẽ cần có Closed Work Permit (Giấy phép lao động đóng), cho phép họ làm việc cố định cho một chủ lao động và theo vị trí công việc nhất định đã được nhận. Thông tin chủ lao động và vị trí công việc được trình bày rõ trên Closed Work Permit, do đó khi muốn thay đổi công việc, người lao động cần xin cấp Work Permit mới trước khi bắt đầu làm việc cho một doanh nghiệp mới hoặc một vị trí công việc mới.
Trong thời gian đại dịch COVID, để hỗ trợ người lao động nước ngoài bị ảnh hưởng bởi các hạn chế đi lại ra khỏi Canada, Bộ di trú ban hành chính sách cho phép người lao động có thể bắt đầu làm việc cho chủ mới kể cả khi Work permit mới chưa được duyệt xong.
Ngày 4/3/2025, Nguyên Bộ trưởng Di trú Marc Miller đã thông qua việc tiếp tục áp dụng chính sách công nói trên bắt đầu sau 12 tuần, tức ngày 27/5/2025 vừa qua. Chính sách công có hiệu lực vô thời hạn cho đến khi Bộ di trú thông báo dừng áp dụng.
Điều kiện áp dụng
Công dân nước ngoài có thể nộp yêu cầu xin miễn trừ (exemption) theo chính sách này đến Bộ di trú nếu thỏa mãn các điều kiện sau:
- Đang có tư cách tạm trú hợp lệ tại Canada (bao gồm cả tình trạng duy trì sau khi hết hạn giấy phép: maintained status);
- Đã nộp hồ sơ xin Work permit mới hoặc gia hạn Work permit;
- Được phép làm việc hợp pháp tại Canada khi nộp yêu cầu; và
- Chứng minh được ý định làm việc cho một doanh nghiệp/theo một vị trí mới dựa trên Job offer (thư mời làm việc)
*Lưu ý: Hồ sơ xin Closed Work permit mới khi nộp cần phải có LMIA đã duyệt.
Công dân nước ngoài phải gửi yêu cầu xin miễn trừ theo chính sách công này và phải nêu rõ yêu cầu miễn trừ được áp dụng cho đến khi có quyết định sau cùng về hồ sơ xin/gia hạn Work permit.
Trước khi bắt đầu làm việc tại công việc mới, ứng viên phải chờ nhận thư xác nhận từ IRCC, chấp thuận việc xin miễn trừ là thành công. Email này sẽ được gửi đến ứng viên trong vòng 10-15 ngày. Một điểm khác biệt so với chính sách cũ thời COVID là ứng viên vẫn cần đáp ứng yêu cầu lấy sinh trắc học khi nộp hồ sơ xin Work permit mới.
Quy trình cụ thể
Đối với người lao động sắp hết hạn Work permit hoặc đã hết hạn nhưng đang có tình trạng cư trú hợp lệ ở Canada, và tìm được công việc mới, quy trình xin hưởng chính sách miễn trừ cụ thể như sau:
- B1: Thu thập Job offer và LMIA từ chủ lao động mới để nộp hồ sơ xin Work permit
- B2: Sau khi nộp hs Work permit, gửi thêm yêu cầu xin hưởng chính sách miễn trừ
- B3: Sau khi nhận email xác nhận từ IRCC, bắt đầu làm việc với chủ mới/công việc mới
- B4: Nhận quyết định cho hồ sơ Work permit đã nộp
*Trong trường hợp hồ sơ Work permit xin mới bị từ chối, ứng viên cần dừng công việc hiện tại và tuân thủ yêu cầu về cư trú, làm việc theo quy định.
Lời kết
Cũng như tất cả các chính sách công tạm thời khác, chính sách này có thể bị thu hồi bất kỳ lúc nào trong tương lai.
Trong thông báo chính thức về gia hạn chính sách, Bộ di trú lưu ý rõ khi xét duyệt hồ sơ Work Permit của người lao động nước ngoài sẽ luôn tuân thủ quy tắc hạn chế cấp Work permit cho người đang ở ngoài Canada. Do đó, Bộ sẽ tạo điều kiện cho nhóm người lao động tạm trú đang có mặt tại Canada. Việc này mang đến lợi thế về quy trình giấy tờ cũng như chuyển đổi công việc cho người lao động sắp hết hạn Work permit đang làm việc tại Canada, đồng thời cũng cho thấy tình hình xét duyệt Work permit cho ứng viên ngoài Canada sẽ khó khăn hơn những năm trước đây.
Đối với người lao động nước ngoài đang ở Canada và sắp hết hạn Work permit, chủ lao động hiện tại hoặc chủ lao động mới đều cần xin LMIA thành công để hỗ trợ gia hạn hoặc nộp xin Work permit mới, trước khi có thể xin hưởng chính sách miễn trừ này. Ngoài ra, thời gian xin cấp LMIA hiện tại cũng có thể kéo dài do hồ sơ tồn đọng tăng cao. Do vậy, người lao động cần tận dụng thời gian để tìm kiếm công việc mới và nhận LMIA mới càng sớm càng tốt trước khi Work permit hiện tại hết hạn để quy trình sau đó diễn ra suôn sẻ và đúng quy định.
IMM Consulting hiện có kết nối với các chủ tuyển dụng trên khắp các tỉnh bang Canada với nhu cầu tuyển dụng liên tục và ổn định trong các ngành nghề cấp thiết, sẵn sàng xin LMIA nếu ứng viên có kinh nghiệm trong Canada và giấy tờ, tình trạng cư trú hợp lệ. Để được hỗ trợ tư vấn chuyên sâu cho từng trường hợp cá nhân, quý Khách hàng vui lòng liên hệ Hotline 0909 056 770 hoặc 0909 910 200.
Anh/chị quan tâm đến chương trình Định cư Canada diện Tay nghề (Skilled Worker Canada), vui lòng liên hệ Hotline: 0909056770 hoặc 0909 910 200 hoặc để lại thông tin đăng ký tại đây.
Đội ngũ tư vấn IMM Consulting sẽ tư vấn chi tiết và hỗ trợ thẩm định khả năng thành công của hồ sơ. Ngoài ra, anh/chị còn có thể thực hiện đánh giá hồ sơ định cư gia đình online miễn phí.
IMM Consulting thấu hiểu và đặt ưu tiên hàng đầu việc bảo vệ dữ liệu cá nhân và xây dựng lòng tin nơi anh chị. Vì vậy, chúng tôi luôn tuân thủ chính sách bảo mật thông tin và chỉ sử dụng thông tin mà anh chị cung cấp cho mục đích tư vấn hồ sơ gia đình.
IMM Consulting
- Tags:
- Closed Work Permit,
- định cư Canada diện tay nghề,
- giấy phép lao động,
- Skilled Worker Canada,
- work permit,
