Cơ quan Phát triển Xã hội và Lao động Canada (ESDC) đã nâng mức lương tối thiểu áp dụng cho doanh nghiệp và người lao động tham gia chương trình Temporary Foreign Worker Program (TFWP) – Lao động nước ngoài tạm thời. Thay đổi này sẽ phân loại và xác định ứng viên nước ngoài thỏa điều kiện xin WP theo từng diện riêng biệt của chương trình TFWP cũng như khả năng bảo lãnh của doanh nghiệp khi xin LMIA cho ứng viên.

Canada tăng mức lương tối thiểu – Lưu ý cho ứng viên xin Work Permit


Cụ thể, từ 27/6/2025, Canada chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới danh cho Lao động nước ngoài tham gia chương trình Temporary Foreign Worker Program (Chương trình Lao động nước ngoài Tạm thời), tức ảnh hưởng trực tiếp đến các ứng viên xin Work permit đến Canada làm việc.

Mức lương mới được quy định theo từng tỉnh bang, cụ thể theo bảng sau:

Tỉnh bang/Vùng lãnh thổ Mức lương tối thiểu cũ (CAD) Mức lương tối thiểu mới (CAD) Tỷ lệ tăng
Alberta 35.40 36.00 1.69%
British Columbia 34.62 36.60 5.71%
Manitoba 30.00 30.16 0.53%
New Brunswick 28.85 30.00 3.98%
Newfoundland and Labrador 31.20 32.40 3.85%
Northwest Territories 47.09 48.00 1.93%
Nova Scotia 28.80 30.00 4.17%
Nunavut 42.00 42.00 0.00%
Ontario 34.07 36.00 5.66%
Prince Edward Island 28.80 30.00 4.17%
Quebec 32.96 34.62 5.04%
Saskatchewan 32.40 33.60 3.70%
Yukon 43.20 44.40 2.78%

Quy định phân loại 2 dòng LMIA:

  • Các LMIA có mức lương bằng hoặc cao hơn ngưỡng tối thiểu: dòng lương cao (High-wage stream)
  • Các LMIA có mức lương thấp hơn ngưỡng tối thiểu: dòng lương thấp (Low-wage stream)

Tác động của việc nâng mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu mới được tăng lên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tỉnh bang/khu lãnh thổ mà doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, đặc biệt là quá trình xin LMIA cho nhóm ngành thuộc dòng lương thấp (low-wage stream) của chương trình TFWP.

Hiện tại Canada cũng đang áp dụng chính sách hoãn xử lý hồ sơ xin LMIA theo dòng lương thấp (low-wage stream) của TFWP tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, có hiệu lực lần đầu vào ngày 26 tháng 9 năm 2024

Nếu một vị trí công việc trước đây có mức lương vượt ngưỡng tối thiểu nhưng hiện tại trở thành dưới ngưỡng, thì người sử dụng lao động sẽ không thể nộp hồ sơ xin LMIA cho vị trí đó nếu địa điểm làm việ thuộc danh sách các khu vực bị hạn chế. Điều này nghĩa là không có lao động nước ngoài nào có thể nộp hồ sơ xin gia hạn hoặc xin mới Work permit theo các công việc nhóm low-wage này tại những khu vực trong danh sách.

Bảng biểu dưới đây sẽ nêu chi tiết các Khu vực đô thị (CMA) nơi lệnh tạm hoãn xét LMIA dòng lương thấp có hiệu lực:

Khu vực đô thị (CMA) Tỷ lệ thất nghiệp (%)
 

Alberta

Calgary 7.8
Edmonton 7.3
Red Deer 8.4
 

British Columbia

Abbotsford-Mission 6.2
Kamloops 7.1
Kelowna 6.7
Nanaimo 6.0
Vancouver 6.6
New Brunswick Fredericton 6.9
Saint John 7.7
New foundland and Labrador  

St. John’s

 

7.6

 

Ontario

Barrie 7.5
Brantford 7.2
Guelph 6.2
Hamilton 7.3
Kingston 7.2
Kitchener-Cambridge-Waterloo 8.5
Oshawa 8.0
Peterboroush 9.9
St. Catharines-Niagara 7.7
Toronto 8.6
Windsor 9.3
Quebec Drummondville 8.0
Montreal 6.7

Các hạn chế với LMIA dòng low-wage

ESDC cũng áp dụng các hạn chế khác đối với hồ sơ xin LMIA thuộc dòng low-wage, dựa trên tình hình thị trường lao động tại các khu vực tuyển dụng.

Giới hạn chỉ tiêu 10% các vị trí low-wage theo khu vực

Cụ thể, các hồ sơ xin LMIA dòng low-wage sẽ không được xét duyệt tiếp nếu tổng lượng LMIA thuộc nhóm low-wage đã chiếm 10% tổng lực lượng lao động tại khu vực cụ thể.

Giới hạn chỉ tiêu 20% cho một số ngành nghề nhất định

Trong một số ngành nghề nhất định, hồ sơ xin LMIA các vị trí low-wage cũng sẽ không được xét duyệt nếu tổng lượng LMIA đã cấp trong ngành này đã đạt 20% tổng lực lượng lao động tại khu vực cụ thể. Trong đó bao gồm các ngành như xây dựng, chế biến thực phẩm, các công việc trong bệnh viện, điều dưỡng tại cơ sở chăm sóc y tế và một số vị trí thuộc nhóm hộ lý tại gia.

Nếu ứng viên đang có kế hoạch xin Work permit theo TFWP (tức không có Nomination hoặc Endorsement theo các chương trình định cư hỗ trợ đi kèm) để sang Canada làm việc, cần lưu ý:

  • Kiểm tra kỹ mức lương được offer so với mức tối thiểu theo quy định mới để xác định dòng LMIA
  • Lên kế hoạch về địa điểm sẽ làm việc để tránh các hạn chế về ngành nghề, địa điểm theo danh sách hạn chế LMIA hiện tại và thường xuyên cập nhật thông tin
  • Nếu có mục tiêu thường trú nhân Canada (PR) sau khi làm việc, cần có kế hoạch dài hạn từ đầu để xác định chương trình định cư phù hợp sau khi sang Canada với Work permit

Anh/chị quan tâm đến chương trình Định cư Canada diện Tay nghề (Skilled Worker Canada), vui lòng liên hệ Hotline: 0909056770 hoặc 0909 910 200 hoặc để lại thông tin đăng ký tại đây.

Đội ngũ tư vấn IMM Consulting sẽ tư vấn chi tiết và hỗ trợ thẩm định khả năng thành công của hồ sơ. Ngoài ra, anh/chị còn có thể thực hiện đánh giá hồ sơ định cư gia đình online miễn phí.

IMM Consulting thấu hiểu và đặt ưu tiên hàng đầu việc bảo vệ dữ liệu cá nhân và xây dựng lòng tin nơi anh chị. Vì vậy, chúng tôi luôn tuân thủ chính sách bảo mật thông tin và chỉ sử dụng thông tin mà anh chị cung cấp cho mục đích tư vấn hồ sơ gia đình.

IMM Consulting

Share this:
Theo dõi IMM Consulting trên Zalo để luôn cập nhật tin tức mới nhất: