Các ứng viên Express Entry có nguyện vọng xin thường trú nhân Canada sẽ sớm không còn nhận được cộng điểm trong Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) với Job offer (Thư mời làm việc) kèm theo LMIA (Bản đánh giá tác động thị trường).
Trước khi có thay đổi này, các ứng viên Express Entry có thể nhận thêm 50 hoặc 200 điểm CRS khi có Job offfer dựa trên LMIA. Việc có thêm 50 điểm có thể tạo ra sự khác biệt lớn vì giúp tăng cơ hội nhận được ITA (Thư mời nộp hồ sơ thường trú nhân) cho ứng viên.
Tuy nhiên trong một buổi phỏng vấn truyền hình ngày 17/12/2024, Bộ trưởng di trú Marc Miller đã công bố thay đổi về việc loại bỏ quy định cộng điểm này, dù chưa rõ thời gian chính thức khi nào chính sách này sẽ được áp dụng. Tuy nhiên, từ ngày 18/12 sau đó thì hệ thống tính điểm CRS của chính phủ vẫn cộng 50 điểm cho mục Job offer hợp lệ kèm LMIA.
Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS)
Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là hệ thống mà chính phủ liên bang Canada sử dụng để chấm điểm Ứng viên Express Entry. Điểm của ứng viên càng cao thì khả năng họ nhận được ITA để nộp hồ sơ thường trú nhân thông qua các đợt rút hồ sơ Express Entry càng cao.
Sau khi ứng viên tạo hồ sơ trong hệ thống Express Entry và đủ điều kiện tham gia một trong ba chương trình nhập cư do Express Entry quản lý, hồ sơ của ứng viên sẽ được chấm điểm trên thang điểm 1200 dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm:
- Độ tuổi
- Trình độ học vấn
- Khả năng ngôn ngữ
- Kinh nghiệm làm việc
Các yếu tố được xem là “Core human capital” (Năng lực tự thân) này được chấm điểm khác nhau, tùy thuộc vào việc ứng viên đã tạo hồ sơ với tình trạng hôn nhân là độc thân hay có đi kèm vợ/chồng hoặc bạn đời. Hồ sơ ứng viên có thể đạt tối đa 600 điểm ở các yếu tố thuộc mục Core human capital.
Ứng viên cũng có thể đạt thêm 600 điểm ở mục điểm cộng thêm trong profile Express Entry, trong đó bao gồm:
- Có anh chị em ruột sống tại Canada với tư cách là công dân Canada hoặc thường trú nhân;
- Có kỹ năng tiếng Pháp;
- Tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục sau trung học tại Canada;
- Có việc làm tại Canada (Job offer); và
- Có đề cử của tỉnh bang/lãnh thổ (Nomination)
Thông tin vừa được thông báo từ Bộ trưởng di trú sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến phần cộng điểm cho Job offer tại Canada mà ứng viên có được, điểm số này sẽ không được tính như cũ.
Trước đây, ứng viên có Job offer cho các vị trí công việc thuộc mã ngành NOC hoặc TEER từ 0,1,2,3 có thể được cộng 50 điểm, và nếu NOC TEER của công việc trên Job offer thuộc nhóm 00 (các vị trí lãnh đạo, điều hành) thì ứng viên sẽ nhận 200 điểm cộng. Trong suốt năm 2024, nhiều đợt rút hồ sơ chung của Express Entry và Canadian Experience Class (CEC) có điểm số tối thiểu trên 500 điểm CRS. Và chỉ có các đợt rút hồ sơ theo danh mục thường có điểm CRS tối thiểu dưới 500.
Các ứng viên có thể đoán biết khả năng nhận được ITA của mình bằng cách so sánh điểm CRS của họ với sự phân bổ các khung điểm số hiện có trong hệ thống Express Entry. Canada sử dụng hệ thống mã Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) để phân loại các nghề nghiệp. Một nghề nghiệp sẽ được xác định dựa trên một tập hợp các nhiệm vụ và trách nhiệm riêng biệt, và được chỉ định một mã NOC duy nhất. Dựa trên trình độ học vấn và kinh nghiệm thường được yêu cầu, mỗi mã NOC được chỉ định một phân loại từ 0 đến 5, trong đó 0 là cấp độ cao nhất, dựa trên kinh nghiệm, trình độ giáo dục, đào tạo và trách nhiệm (TEER) và 5 là mức thấp nhất.
Để đủ điều kiện tham gia Express Entry, ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc thuộc nhóm NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3; Các TEER này ở cấp độ cao hơn trong hệ thống mã ngành và được xem là nhóm công việc đòi hỏi chuyên môn, tay nghề cao.
Chương trình Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
Chương trình Temporary Foreign Worker Program – tạm dịch chương trình Lao động nước ngoài tạm trú (TFWP) là một trong những phương thức chủ yếu mà các nhà tuyển dụng Canada có thể thuê người nước ngoài theo giấy phép lao động tạm trú.
Để một người nước ngoài có thể làm việc theo giấy phép lao động TFWP, nhà tuyển dụng phải nhận được Đánh giá tác động lên thị trường lao động (LMIA) với kết quả tích cực hoặc trung tính, cho thấy Cơ quan Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC) đã xác định rằng việc thuê một người lao động nước ngoài cho vị trí tương ứng ở doanh nghiệp này sẽ không có tác động tiêu cực đến thị trường lao động Canada đối với công dân và thường trú nhân Canada.
Những thay đổi gần đây đối với TFWP
Vào tháng 9 năm 2024, chính phủ liên bang đã đình chỉ việc xử lý cấp LMIA cho diện thu nhập thấp (low-wage stream) của chương trình TFWP.
Chính phủ cũng tăng yêu cầu về mức lương đối với diện thu nhập cao (high-wage stream), có hiệu lực từ tháng 11 năm 2024. Diện thu nhập cao hiện yêu cầu người lao động được thuê theo TFWP phải nhận được 20% trên mức lương trung bình cho công việc tương ứng trong khu vực theo quy định. Trước đây, người lao động theo diện thu nhập cao này chỉ phải đạt yêu cầu là mức lương bằng hoặc cao hơn mức trung bình, không có con số cụ thể về mức chênh lệch.
Những thay đổi này đối với TFWP ảnh hưởng đến những thay đổi về chính sách của chính phủ về nhập cư như đã nêu trong Kế hoạch Nhập cư mới đây. Chính phủ đặt mục tiêu về giấy phép lao động sẽ được cấp theo chương trình TFWP mới cho năm 2025 là 82.000 giấy phép.
Cơ sở thay đổi
“Chúng tôi sẽ triển khai thêm các biện pháp củng cố chương trình và giảm khả năng gian lận về LMIA”, Bộ trưởng Miller cho biết. Ông Miller cũng tuyên bố rằng bằng cách xóa bỏ các quy định về cộng điểm bổ sung mà ứng viên nhận được theo Chương trình Express Entry khi có Job offer, IRCC đang nỗ lực giảm gian lận và tăng cường tính toàn vẹn trong hệ thống nhập cư của Canada. Theo Bộ trưởng, biện pháp này dự kiến sẽ xóa bỏ động lực để ứng viên mua LMIA, dẫn đến tăng tính công bằng và toàn vẹn trong Chương trình Express Entry.
Anh/chị quan tâm đến chương trình Định cư Canada diện Tay nghề (Skilled Worker Canada), vui lòng liên hệ Hotline: 0909056770 hoặc để lại thông tin đăng ký tại đây.
Đội ngũ tư vấn IMM Consulting sẽ tư vấn chi tiết và hỗ trợ thẩm định khả năng thành công của hồ sơ. Ngoài ra, anh/chị còn có thể thực hiện đánh giá hồ sơ định cư gia đình online miễn phí.
IMM Consulting thấu hiểu và đặt ưu tiên hàng đầu việc bảo vệ dữ liệu cá nhân và xây dựng lòng tin nơi anh chị. Vì vậy, chúng tôi luôn tuân thủ chính sách bảo mật thông tin và chỉ sử dụng thông tin mà anh chị cung cấp cho mục đích tư vấn hồ sơ gia đình.
IMM Consulting
