PGWP - IMM Consulting - Tư vấn định cư Canada

Trang chủ » PGWP

Điều kiện cấp PGWP khó hơn – hướng đi khác dành cho du học sinh Canada

Trong tình hình Canada siết chặt hơn các quy định về việc cấp PGWP (Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp), những sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp có thể không còn đủ điều kiện xin PGWP như kế hoạch ban đầu.

Canada điều chỉnh tiêu chí cấp Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP)

Kể từ ngày 01/11/2024, Bộ di trú Canada (IRCC) bắt đầu áp dụng các chính sách mới trong việc cấp Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) cho du học sinh. Các chính sách mới này bao gồm 2 thay đổi chính: áp dụng tiêu chuẩn ngôn ngữ mới và giới hạn ngành học.

Bộ di trú Canada thông báo giảm hạn ngạch tiếp nhận du học sinh và điều chỉnh quy định cấp Giấy phép lao động sau tốt nghiệp

Theo Bộ trưởng di trú Canada, Marc Miller, “Chính sách giới hạn số lượng sinh viên quốc tế sẽ tiếp tục được duy trì”. Cụ thể, Bộ Di trú Canada (IRCC) sẽ chỉ cấp 437.000 giấy phép học tập (Study permit) trong năm 2025.

Bộ Di trú Canada chính thức ngừng dịch vụ “chuyển đổi visa tại biên giới” cho du học sinh nộp hồ sơ xin Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp

Kể từ 21/06, người quốc tịch nước ngoài không còn có thể nộp hồ sơ xin Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) tại Cửa khẩu Canada.

Bộ di trú Canada đưa ra dự thảo sửa đổi về giấy phép làm việc cho sinh viên quốc tế (PGWP – Post Graduation Work Permit)

PGWP (Post Graduation Work Permit) là một loại giấy phép làm việc mở, dành cho sinh viên quốc tế đã hoàn thành chương trình học đủ điều kiện tại Cơ sở học tập được chỉ định (DLI).

Canada công bố mức giới hạn tiếp nhận du học sinh trong 2 năm 2024-2025

Số lượng sinh viên quốc tế đến Canada tăng nhanh cũng gây áp lực về nhà ở, chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ khác.

Các thay đổi về nhập cư Canada trong năm 2024

Bộ di trú (IRCC) đã bắt đầu khởi động một loạt các cải cách sẽ ảnh hưởng đến tất cả những người nhập cư mới vào năm 2024. 

Các lựa chọn khi Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) hết hạn

Bộ di trú Canada (IRCC) đã xác nhận rằng họ sẽ không gia hạn thêm thời gian cho những người có Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP).

Chính sách gia hạn giấy phép làm việc sau tốt nghiệp

Mặc dù, hầu hết những người có giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) sẽ không đủ điều kiện để xin gia hạn giấy phép, bài viết này sẽ giải thích chi tiết về việc bạn có đủ điều kiện để được gia hạn hay không và những lựa chọn khác mà bạn có thể chọn nếu bạn không đủ điều kiện. 

Bộ di trú Canada lần đầu cập nhật thông tin về Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) sau 10 năm

Bộ di trú cập nhật thêm yêu cầu mới về việc cấp PGWP và Study permit góp phần giúp giảm thiểu các trường hợp gian lận, bảo vệ du học sinh có nhu cầu học tập thực sự

10 điều cần biết về Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP)

Khi chương trình học đại học và cao đẳng sắp kết thúc, sinh viên quốc tế có thể cân nhắc xin Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP). Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về quy trình nộp hồ sơ xin PGWP và các chính sách liên quan.

Canada tổ chức đợt rút hồ sơ Express Entry đầu tiên của tháng 4/2023

Bộ di trú Canada (IRCC) đã tổ chức một đợt rút hồ sơ Express Entry (EE) mới trong tuần thứ hai của tháng 4/2023.

Chính sách mới cho phép gia hạn Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) trong năm 2023

Từ ngày 6/4/2023, một số người đang hoặc đã từng sở hữu Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) có thể đủ điều kiện để xin thêm Giấy phép lao động mở (OWP) thời hạn 18 tháng. Thời hạn nộp hồ sơ sẽ kéo dài đến ngày 31/12/2023.

Canada tiếp tục cấp thư mời cho 7.000 ứng viên Express Entry

Bộ di trú Canada (IRCC) vừa gửi thư mời cho các ứng viên trong đợt rút hồ sơ Express Entry (EE) lần thứ tám năm 2023. 

Canada thông báo cho phép gia hạn Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) thêm 18 tháng 

Những công dân nước ngoài có Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (Post-Graduation Work Permit) đã hoặc sắp hết hạn sẽ được tạo điều kiện để ở lại Canada làm việc lâu hơn. Người sử dụng lao động đang phải đối mặt với những thách thức chưa từng có trong việc tuyển dụng và […]